Engagés pour un avenir durable
Chez e-LOGIK, chaque action nous rapproche d’un futur où durabilité et prospérité vont de pair
Notre démarche RSE :
Un engagement durable
Gestion des déchets
Notre engagement pour la durabilité se manifeste à travers des pratiques de gestion des déchets avancées.
Nous avons mis en œuvre un système de tri et de recyclage minutieux dans tous nos entrepôts, permettant de valoriser efficacement les matériaux utilisés.
Grâce à l’utilisation de matériaux recyclables comme l’adhésif en kraft et les cartons d’expédition respectueux de l’environnement, nous minimisons notre impact écologique tout en optimisant nos ressources.
Efficacité énergétique et
technologies propres
L’énergie est au cœur de notre stratégie de durabilité.
Nous avons investi dans des technologies propres, telles que les panneaux photovoltaïques, qui nous permettent de réduire significativement notre consommation d’énergie.
Les murs blancs de nos entrepôts maximisent la lumière naturelle, réduisant ainsi le besoin en éclairage artificiel et diminuant la présence de poussières.
Cela s’ajoute à notre passage généralisé aux éclairages LED et à l’utilisation de véhicules hybrides, diminuant ainsi notre dépendance aux combustibles fossiles.
Bien-être de nos employés :
Au coeur de notre approche
La santé et la sécurité de nos employés sont primordiales.
Nous avons instauré un programme complet incluant des interventions régulières de coachs de bien-être et de médecins pour soutenir tant la santé physique que mentale de notre personnel.
Ces initiatives garantissent non seulement un environnement de travail sécurisé mais aussi un espace où chaque employé se sent valorisé et écouté.
Engagement Sociétal et Communautaire
Partenariat et éthique
Nos partenariats sont basés sur la confiance et l’engagement mutuel envers les pratiques durables. Nous collaborons étroitement avec des fournisseurs et des transporteurs qui partagent notre vision de la RSE, en adoptant des méthodes de transport éco-responsables et en fournissant des emballages écologiques. Ces actions reflètent notre engagement à maintenir des pratiques commerciales éthiques et durables.
Culture d'entreprise participative
e-LOGIK prône un leadership participatif, encourageant activement tous les employés à contribuer aux décisions de l’entreprise. Cette approche assure que chaque membre de l’équipe se sent impliqué et engagé dans notre mission collective. Nos principes de transparence, d’équité, et d’intégrité sont les fondements de nos relations internes et externes, créant un environnement de travail respectueux et inclusif.